07年夏季人才交流大会供需两旺 -- 宝应信息港0514.cc！

　　8月12日上午8：00-11：30，县人事局在县人才市场成功举办了2007年夏季人才交流大会。本次交流大会设摊招聘的用人单位有112家，进场应聘人数超过4000人次，大会提供的就业岗位2468多个，涉及文、理、工等学科共70多个专业。根据不同的需求，各招聘单位想方想法，在县委、县政府吸纳人才的优惠政策基础上，还采取了多种多样的优惠措施吸引人才，通过双向选择、供需见面，共达成就业意向协议2121个，按学历分别是：本科175人，大专1232人，中专及以下职员714人。

　　为大力实施“人才强县”战略，进一步做好人才资源开发工作，加快人才引进，促进毕业生就业和各类人才活动，满足用人单位的需求，县人事局举办了这次交流大会。县委、县政府对大会高度重视，主要领导十分关注人才交流会筹办情况，并专门听取了筹备工作汇报。本次交流大会突出了四个特点，一是用人单位参会积极性高，主办单位本来只考虑安排80个摊位，却一下子涌来了100多家企业，宜兴、扬州的一些用人单位在网上获知信息后也前来设摊招聘，县内大中型骨干企业、外资外贸企业、重点民营企业和各驻宝机构、企业纷纷前来参加，除产业、建筑业企业外，流通业、服务业企业也求才若渴，踊跃进场招聘。二是应聘人数多，对象广，本次交流大会吸引了我县应往届毕业生和各类人才参加，参会人数达4000多人，是近年来参会人数最多的一次，企业的需求和应聘对象从过去单一的大中专毕业生转变为包括应往届大中专毕业生、专业技术人才、企业经营治理人才、各种技能型人才、农村乡土人才等各类人才。三是人才回流现象凸现。应聘职员中很大一部分是已在外地工作，看到家乡发展环境越来越好而打算回乡求职就业的职员，为了不错过这次机会，他们特地风尘仆仆赶回来参加本次交流大会。四是中小企业的需求十分旺盛。较县内重点骨干企业相比，由于县中小企业发展迅速，中小企业对人才的需求日益迫切，需求量也越来越大，这次交流大会中小企业的需求量占了总需求量的80%以上。

　　交流大会期间，县人事局还设立了事业公然招聘工作职员咨询服务处，发布招聘职位和简章，为打算报考我县部分事业单位的各类人才提供政策业务咨询。

　　此次交流大会为公益性活动，免收摊位费，所有职员免费入场，免费提供各单位需求信息资料和应聘职员登记表，主办单位同时提供鉴证、复印、配送茶水等全方位免费服务，此举得到了招聘单位、应聘人才和社会各界的一致好评。这次招聘活动对改变目前我县企业人才缺乏，为各类人才和大中专毕业生提供择业的平台，发挥了较好的作用，取得了良好的社会效应。